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人才招聘 - 博士后

 清华大学药学院蒯锐课题组招聘博士后/科研助理

 

导师介绍
蒯锐,博士,清华大学药学院,研究员,博士生导师。他于2017年博士毕业于美国密歇根大学药学院。博士期间他在James Moon和Anna Schwendeman教授的实验室从事药物制剂和免疫治疗的交叉研究。2018年初他加入了美国哈佛医学院教授Jeffrey Karp的实验室从事博士后研究工作。博士后期间的工作主要是通过仿生学及工程学的手段开发高效的药物递送系统。蒯锐博士已于本领域权威期刊如Nature Materials、Science Advances、Nature Communications、ACS Nano、 Biomaterials、Journal of Controlled Release等发表多篇论文。2020年9月蒯锐博士加入清华大学药学院开展独立研究。
 
课题组介绍
本课题组致力于在药物制剂和免疫治疗的交叉领域展开系列研究来克服免疫治疗面临的一些关键挑战从而获得更加安全有效的药物制剂。主要研究方向包括:(1)设计开发可克服药物不稳定性及有关递送生理屏障的制剂;(2)调节制剂在多尺度(如组织、细胞、亚细胞)的时空分布并研究其与免疫应答的相互关系;(3)探索制剂在不同疾病(如肿瘤、感染性疾病、自身免疫疾病)治疗中的应用并阐明其作用机制。本课题组与哈佛医学院和密歇根大学等国外高校及科研单位建立了良好的长期合作关系和交流途径并致力于培养面向学术界和工业界等职业发展路径的多样化人才。
 
二. 招聘要求


博士后
1. 符合清华大学博士后招收条件;
2. 已经或者即将在SCI期刊以第一作者发表论文,能够独立开展科研工作;
3. 具有药学、化学、免疫学、生物材料、生物技术、或生物医学工程等相关研究背景;
5. 具有高度的责任心和上进心,工作积极主动,对药物制剂和免疫治疗等交叉研究有浓厚的兴趣;
6. 具备独立科研工作能力与良好的科技英文读写能力。
博士后申请材料:详细个人简历,包括学习和研究经历、发表论文列表、参与项目、个人陈述、未来研究计划等证明工作和科研能力的电子版文件;此外,还需随邮件提供2-3位推荐人的姓名和联系方式。
 
科研助理
1. 具有药学、化学、免疫学、生物材料、生物技术、或生物医学工程学士或硕士学位; 
2. 责任心强,善于学习,细心严谨,具有良好的沟通能力和团队意识; 
3. 能稳定工作,实验室积极支持优秀者继续读博深造。
 
科研助理申请材料:详细个人简历及其它能证明工作能力的相关电子版文件。能提供推荐人信息者优先考虑。
 
三.岗位待遇


博士后
1,岗位待遇按照清华大学相关规定执行。课题组将根据工作情况提供一定生活补助和绩效奖励。另外,根据本单位相关规定,博士后以第一作者、清华大学为第一单位发表高水平学术期刊可获得有非常有竞争力的绩效奖励(http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/);
2,积极支持条件优秀者申请国家“博新计划”、清华大学“水木学者”计划
(http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm)以及其他多种清华大学博士后支持计划。资助额度最高40万元,另有多项福利保障;
3,清华大学提供可租住的博士后公寓(或较为优越的租房补贴)并解决子女入园、入学;享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等待遇;享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;
4,支持博士后基金和自然科学基金申请;对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后,关注并积极协助其科研职业发展和规划。
 
科研助理
1,本课题组将提供有竞争力的薪资待遇、年终奖励、多元化的职业及学业发展机会;
2,表现突出者如希望继续深造(如攻读博士),实验室将予以申请支持;如希望从事技术转化工作,实验室将予以平台支持。
 
四、申请方式
请将相关电子版pdf申请材料发送至ruikuai@tsinghua.edu.cn。邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”或“应聘科研助理+姓名”。 我们将尽快安排具有合适研究背景的人员面试,办理博士后进站手续或签订劳动合同。
 
招聘时限
长期有效 招聘到合适人选为止

 

 

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