-
北京大学分子医学研究所肖瑞平教授实验室招聘博士后
北京大学分子医学研究所肖瑞平教授领导的非人灵长类研究中心（http://www.imm.pku.edu.cn/news.php?id=29）和信号转导研究室（http://www.imm.pku.edu.cn/news.php?id=252）分别招聘博士后研究人员。
岗位一：非人灵长类研究中心招聘博士后1名。
1. 岗位职责:
1) 独立开展代谢综合征恒河猴模型的miRNA表达谱研究；
2) 指导研究生分子生物学实验研究；
3) 参与其他灵长类心血管疾病模型的分子机制研究。
2. 岗位要求：
1) 分子生物学相关专业，获得博士学位2年以内，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，年龄40岁以下；
2) 品学兼优，身体健康，无不良记录；
3) 接受过相关领域系统的科学研究训练，具有相关领域扎实的理论基础和较高的外语水平，具有独立从事科学研究的能力和良好的团队精神；
4) 具有miRNA研究经验者优先。
3. 岗位待遇：
一经聘用待遇从优，并按北京大学博士后管理相关规定，解决博士后期间子女入学等问题。
4. 申请材料：
1) 个人简历（附本人照片）；
2) 学历证明与博士学位证书复印件；
3) 已发表的学术论文，或待发表学术论文；
4) 导师推荐信。5. 联系方式：
申请人请将相关材料发送至 jue.wang@pku.edu.cn，联系人：王老师。
招聘截止日期：2012年7月31日。
岗位二：信号转导研究室招聘博士后1-3名。
1. 研究方向：
1) 心肌细胞损伤保护的分子机制；
2) G蛋白偶联受体相关信号通路的研究；
3) 基因转录调控的表观遗传机制；
欢迎具有生物和医学背景的优秀博士毕业生申请。
2. 工作职责：
1) 开展独立的课题；
2) 能够指导及帮助研究生的工作。
3. 资格要求：
1) 热爱科研，工作勤奋、认真负责，有良好的沟通能力及团队合作精神，无不良记录；
2) 具有良好的英文读写能力；
3) 具有生物学及化学相关专业博士学位，在以上至少某一研究方向有过研究经历。
4. 岗位待遇：
博士后待遇从优，并按北京大学博士后管理相关规定，解决博士后期间子女入学等问题。
5. 应聘材料：
1) 详细的个人简历（附本人照片）：包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励情况；
2) 导师推荐信或推荐人的联系方式；
3) 学历证明与博士学位证书复印件。
6. 截止时间：
2012年1月起，招满为止。
7. 联系方式：
申请材料请发至 caochunmei@pku.edu.cn，联系人：曹老师。邮件标题请注明姓名及“博士后应聘”。
